Dentro del Ciclo Enfoques Ágiles Zaragoza Activa llevó a Teresa Oliver para hablarnos de Kanban.
El método Kanban es una forma de catalizar el cambio en una organización. Con un conjunto de principios muy sencillos, partes de la situación actual para ir introduciendo cambios y mejoras como pequeños experimentos, de forma constante. La visualización transparente del trabajo en curso, y el foco en terminar tareas y entregar valor tangible al cliente son claves.
Objetivos:
Conocer las bases del método Kanban, de forma que pueda ponerse en marcha al día siguiente en un proyecto o iniciativa concreta. Es una alternativa a Scrum, que según el contexto puede resultar más adecuada.
Destinatarios:
Miembros de equipos de trabajo o gestores que quieran cambiar y mejorar su forma de trabajo.
Lo más importante son las personas que pueden experimentar y reflexionar sobre lo hecho.
En Kanban hay 3 únicas reglas:
- Dime como hacer las cosas
- Plasmarlo
- Adaptarlo
Después: Confiar en las personas
